Межличностный интеллект - это способность понимать эмоции и правильно действовать перед лицом чувств других людей, независимо от того, связаны ли они с чувством юмора, идеями, мыслями или позицией других людей. Человек с развитым межличностным интеллектом имеет тенденцию быть позитивным, полезным, смиренным, умеет вести себя спокойно и способен взаимодействовать с другими людьми.
Межличностный интеллект имеет много преимуществ, но одним из главных является создание эмпатии, которая обеспечивает хорошую производительность в рабочей среде, потому что люди с таким типом способностей обладают большей способностью распознавать качества людей и извлекать из них максимум пользы. организация совместной работы и повышение производительности труда на рабочем месте.
Характеристики межличностного интеллекта
Человек с хорошо развитым межличностным интеллектом обычно не испытывает трудностей в отношениях с другими людьми и чаще всего имеет лидерский профиль. Другие характеристики, связанные с межличностным интеллектом:
- Хороший юмор и сочувствие; Активное слушание, то есть они всегда готовы выслушать других людей; Большая способность разрешать конфликты, уменьшать напряжение; Лучшее понимание вербального и невербального языка; Может понимать мотивы и намерения людей; У них есть сочувствие, они могут с большей легкостью создавать доверительные узы, они хорошо сформулированы, умеют четко выражать свою точку зрения.
Межличностный интеллект - это характеристика, которая может развиваться с течением времени, и она важна для некоторых профессий, таких как врачи, юристы, психологи, учителя и продавцы. Однако интересно, что этот навык развивается всеми, независимо от профессии, потому что таким образом общение становится проще.
Как развиваться
Межличностный интеллект можно развить с помощью действий, которые позволяют общаться с другими людьми, такими как танцы, театр, учебные группы, групповая терапия и музыкальная терапия. Эти действия повышают уверенность человека в себе, заставляют его учиться уважать и преодолевать различия, облегчая взаимодействие с другими людьми.
Работа в команде, участие в мероприятиях, где вы можете общаться с разными людьми, организация вечеринки, проявление инициативы в конкретном проекте и, например, обучение - это отличные стратегии, которые могут стимулировать развитие межличностного интеллекта.
